テクノロジーが進化する時代において、FICCは「人」の存在意義、一人ひとりの想いこそが重要であると考えています。AIや自動化による効率性や可能性が追及されるいま、極めて有機的でコントロールが難しい人の想いをなぜ大切にするのか?
それは、社会の固定観念や既成概念にとらわれない、より良い社会へ導くイノベーションは、テクノロジーやAIからではなく、未来を見つめる人の想いや存在意義から生まれるとFICCは考えているからです。
そして、ブランドのマーケティング活動においても、ブランドを創造し、ブランドに関わる人々、ブランドと出会う人々の想いを無視することはできません。なぜなら、社会につながる一人ひとりの想いの集合体こそが、ブランドであるからです。
「人の想い」により、新たな価値を創造し、社会へ意義を示し「人の想い」を束ね、未来を創造する力を大きくすること。それが、FICCが信じるブランドマーケティングであり、FICCの存在意義です。
多くの社会課題は、固定観念や既成概念へのとらわれによるものです。それらから解放され、思考を自由にし、一人ひとりの想いや視点のフィルターを通して、さまざまな学問やメタファーとなるものに視点を飛ばしながら、学際的な思考の旅に出ること。そして社会に対して “問い” を創造すること。この考えはまさに「人を自由にする」リベラルアーツの哲学です。
イノベーションの本質への “問い” に出会うためには、純粋な探究心に身を任せた思考の旅が必要であり、それこそが一人ひとりの存在意義によるイノベーション、価値創造へと繋がるのです。
FICCでは毎月「ONE FICC ー CROSS THINK TO INNOVATE」というテーマで全社会を実施。全社で答えのない問いに向き合い対話する"クロスシンク"の場があります。対話による多様性の交わりと学際的なプロセスを通じて、他者の視点を自身に内在させ、視点を増やし視座を高めることで、イノベーションに繋がる価値を創造する取り組みを行っています。
毎月社内で実施している「ONE FICC ー CROSS THINK TO INNOVATE」の全社会にて向き合った “問い” に対し、メンバーそれぞれの想いや学びを起点に “問い” を再解釈し、お互いの視点をクロスさせて導き出した、イノベーションにつながる種をご紹介します。
FICCが企業の枠を超えて、お互いのビジョンや意義から “共創” した取り組みや協業、クロスシンクのプロセスから生まれたイノベーションについてご紹介しています。
FICCのSNSでは、クロスシンクによって組織の中から生まれたイノベーションの種や、パートナーの方々との共創から生まれた協業やイノベーションを随時発信しています。ぜひフォローください。
SOCIAL ISSUE STUDIES
ソーシャルイシュー・スタディーズ
さまざまな社会課題の解決に向けて社会がめまぐるしく変化する中、企業においてもいかにビジネスによって社会価値を創出するかが求められています。FICCでは、メンバーそれぞれの想いや興味を起点に、さまざまな領域の社会課題や生活者の意識変化の探求を行っています。
意味が揺らぐ時代に、問いを手放さない|FICC代表 森の2026年頭挨拶
AIの進化や社会の分断、制度と倫理の揺らぎを背景に、「豊かさ」や「平和」の意味が問い直された2025年。情報があふれる一方で意味の手触りが失われていく社会を、経済、安全保障、DE&I、環境などの文脈から捉えました。リベラルアーツを土台に問いを持ち続け、その問いを社会の意味へとひらきながら、ブランドと社会の新たな関係を創造していく姿勢を示しています。
関連情報
持続可能な経済へ、企業の可能性をひらく|FICC代表 森の2025年頭挨拶
異常気象や偽情報、社会の分極化が進んだ2024年を振り返り、気候変動や自然環境と経済の関係を見つめ直しました。持続可能な社会への転換には、企業が持つ技術や事業、ネットワークを活かし、社会課題を新たな価値創造の機会として捉えることが重要です。人と自然の関係を再構築し、社会価値と経済価値を生み出すうえで、あらゆる企業に可能性があることを示しました。
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会社という共同体から、行動の輪を広げる|FICC代表 森の2024年頭挨拶
能登半島地震をはじめ、世界各地で続く災害や紛争などを振り返りながら、社会のなかにある「会社」という共同体の役割を見つめました。一人ひとりが身近な場所から行動を起こし、恩返しや恩送りのように、その輪を周囲や社会へ広げていく。創立20周年を迎えたFICCが、組織に集う人々の想いを社会への価値へつなげていく意思を共有しました。
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不安のなかに、人の希望と願いを見出す|FICC代表 森の2023年頭挨拶
パンデミックや戦争、環境問題、経済不安が重なり、「Permacrisis(パーマクライシス)」と表現された2022年。社会で起きている出来事をマクロに捉えるとともに、そのなかで十分に語られていない一人ひとりの想いや、希望、願いに目を向けました。不安が続く時代だからこそ、未来への手がかりとなる想いを見出し、より良い社会へのストーリーを紡いでいくことの大切さを伝えています。
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不確かな時代に、未来を描く力|FICC代表 森の2022年頭挨拶
コロナ禍が続き、民主主義や人権、ジェンダー平等など、日本と世界が抱える課題が顕在化した2021年を振り返りました。未来が見えないことを前提とする時代に、企業やブランドには、存在意義を起点に目指す未来を描き、人の心を動かすストーリーとして伝える力が求められます。FICCが生み出してきた価値を見つめ、その先にある未来まで表現することを掲げました。
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マイノリティマジョリティ研修
社内のジェンダー・フェミニズム研究会の提案から始まった、全社員参加の研修です。平等・多様性・広告表現をテーマに、座学と対話型ワークショップを実施。誰もが持つアンコンシャス・バイアスに気づき、他者の立場や視点を想像する力を養います。一人ひとりの存在を尊重し、異なる意見や批判を新たな気づきへ変える「組織の対話力」を高めることを目指しました。
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アスエネ 気候変動に関する勉強会
気候変動とテクノロジーの領域で事業を展開するアスエネとのパートナーシップから生まれた、全社員参加の勉強会を開催。気候変動や環境問題の現状、企業によるSDGsの取り組みを学び、メンバーそれぞれの視点から社会やブランドにできることを考えるワークショップを実施。ブランドがバリューチェーン全体を見据えて行動し、社会価値と経済価値を生み出すための理解を深めました。
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「行動の10年」と企業の社会的意義|FICC代表 森の2020年頭挨拶
SDGs達成期限までの10年間が「行動の10年」と位置づけられた2020年。気候変動やジェンダー、フードロスなど、日本が向き合う課題を捉えながら、企業が社会的意義を戦略に組み込み、ビジネスによって社会価値と経済価値を生み出す重要性を考えました。FICC自身も行動する組織となり、社会的意義を持つブランドの成功に貢献していく意思を示しています。
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社会問題とブランドの関係を考察する「SOCIAL ISSUE BOOK」
ブランドが向き合うべき社会問題とは何か、なぜ向き合う必要があり、どのように扱うべきかを考察するため、FICCの社内メンバーが研究・執筆したナレッジブックです。ブランドと顧客の関係において社会問題が果たす役割を、国内外のケーススタディを交えながら整理しました。ブック自体は社内の知識資源として制作し、その研究内容をFICCナレッジブログで連載しています。
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広告表現の潮流を読み解く「CREATIVE TREND BOOK」
世の中の広告トレンドを題材に、表現の特徴や狙いを言語化・抽象化し、再現性のあるクリエイティブソリューションへつなげることを目的に制作した社内向けのナレッジブックです。FICCのクリエイティブチームが研究・執筆を行い、アートディレクション、コピーライティング、テクノロジー、ストーリーの4つの専門領域から、広告表現の潮流と活用の視点をまとめています。