CAREERS

メディア・プロモーション事業部のプロデューサーとして、ナショナルクライアントに対して、ブランドや商品のマーケティング戦略の立案やデジタルプロモーション施策の企画を行う仕事です。クライアントのヒアリングを通じて、本質的な課題解決につながる最適なソリューションを導き出します。

以下の業務において、アソシエイトプロデューサーのアシスタントとして、業務をサポートしていただける方を募集しています。

ブランドを横断した企業全体のデータマネジメント戦略の立案・コンサルティング ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略の立案・コンサルティング クライアントのデジタル部署やマーケティング部署との折衝・連絡 数値やデータに基づいた最適なソリューションの企画・提案（企画書作成、プレゼン） 施策実行時の社内クリエイティブチーム、社外パートナー会社のコーディネーション 市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ 企画実施後のクライアントへのレポーティング

OJTを通じて、戦略的思考術やマーケティング知識を身につけていただき、将来的には一つのプロジェクトやブランドを担当できるアソシエイトプロデューサーを目指していただきます。

社内には、成長目標設計やアドバイザーなどの成長できる制度が充実していますので、プロフェッショナルなデジタルマーケターとして着実に成長できる環境があります。

• 広告、マーケティング、メディア領域における業務経験
• 基本的なExcelスキル

• メディアエージェンシーでの勤務経験
• メディア運用やアドの最適化の業務経験

• デジタルマーケティングを学び、プロフェッショナルとして成長したい方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方
• 新しい学びや発見に喜びを感じられる方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）
※専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）

代理店事業部にて、弊社代表の荻野のアシスタントとして、クライアントのビジネス課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略立案や必要な体制構築のコンサルティングを行う仕事です。

• ブランドのデジタルマーケティング戦略の立案
• クライアントのデジタルマーケティング体制の構築コンサルティング、および外部パートナー企業の連携・折衝（デジタルマーケティング戦略を理解した上での必要なパートナー会社のアサイン、パートナー会社とクライアントとの連携・管理業務）
• デジタルマーケティング施策実行におけるプロデューサー及びプロジェクトマネジメント業務
• 市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ

＜荻野 英希 プロフィール＞
デジタルエージェンシーFICC 代表取締役。2013年からWPPグループ最大のデジタルエージェンシー VMLの日本代表を兼務。ブランドマーケティングを専門として、ラグジュアリーブランドから消費財ブランドまで、数多くのグローバル／ナショナルブランドへ革新的なデジタルマーケティングのコンサルティングサービスを提供。海外での知見を取り入れた世界水準のデジタルマーケティングを日本で推進すべく、執筆活動やイベント登壇も行っている。

DIGIDAYにて、代表取締役 荻野によるデジタルマーケティングの記事を連載しています。
https://digiday.jp/author/ogino/

＜この仕事で得られるもの＞

• 代表取締役の荻野 英希は、WPPグループ最大のデジタルエージェンシーVMLの日本代表も兼任。日本における最先端のデジタルマーケティングの考え方やフレームワークを学ぶことができます。
• 充実したトレーニングプログラムのほか、外部の方をお招きして、デジタルマーケティングの最新動向などの勉強会も頻繁に実施しているため、さらなる成長ができる環境です。
• ナショナルクライアントと直取引のため、本質的な価値の追求が求められ、戦略的な思考法・コミュニケーションが身につきます。

• 広告の企画・プランニングの経験、またクライアント（広告主）への営業・提案経験
  ※広告、マーケティング、メディア領域におけるソリューション営業経験が必須

以下いずれかの企業での勤務経験者

• デジタルマーケティング系コンサルティング会社（コンサルタント）
• インターネット専門広告代理店／デジタルエージェンシー（プロデューサー、アカウントエグゼクティブ）
• 総合広告代理店のデジタル部門（プロデューサー、アカウントエグゼクティブ）

• 探究心がある
• ロジカルに物事を考えられる方
• クライアントリレーションにおいてプロフェッショナルなマインドや姿勢がある方
• 丁寧な仕事を行える方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方
• 新しい学びや発見に喜びを感じられる方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）
※専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）

総務・労務など、コーポレート部門の業務において仕組み化や業務フローの見直しに携わっていただき、コーポレート部門の体制強化や業務効率化に貢献していただける方を募集しています。（例：休暇取得や備品購入のりん議など、社内の各種ワークフロー）

まずは以下の総務・労務の実務や各部門の担当者との連携を通じて、問題点の洗い出しを行い、システム導入なども視野に入れつつ、組織の状態に合わせた理想的な業務フローの構築をお願いします。

• 総務業務全般
  - 備品管理
  - Mac／Windowsマシンのやビジネス使用ツールの各アカウント管理
  - 健康診断予約
  - 防災対策関連
  - 社内ネットワークの運用管理
  - 電話・受付・各業者対応など

• 労務業務全般
  - 勤怠管理
  - 社会保険関連事務（SmartHR）
  - 顧問社労士との窓口対応
  - 労働衛生管理
  - 年末調整処理業務
  - 従業員の契約状況管理
  - 社員入退社時関連事務

また将来的には、会社のビジョンや現場社員を踏まえた人事制度や福利厚生制度の構築などにも携わる機会があります。

• 総務・労務業務の経験
• 基本的なPCスキル（特にExcel）

• 総務・労務以外の人事・経理分野でも多少の業務経験のある方（ジュニアレベルでもOK）
• 業務のフロー化や仕組み作りなどに興味のある方
• 人事制度の改善、企画提案の経験
• オフィス移転または増床の企画提案の経験
• 衛生管理者

• 当社のビジネスやビジョンへの興味・共感
• 学びや成長意欲がある方
• 人とのコミュニケーションが好きな方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）

コーポレート部門にて、FICCの魅力を広く伝えていただける広報担当の方を募集しています。まだ対外的に発信ができていない、FICCが掲げるビジョンや経営理念、提供するマーケティングソリューション、社員や社内カルチャーなどの情報をコンテンツ化し、発信していただく仕事です。

セールス広報／採用広報の両方において、各事業部やHRと連携しながら、広報戦略の企画・立案から、媒体や手法の選定、さらにコンテンツライティングまでを行っていただきます。
現場のプロデューサーやディレクター同様に、社内のマーケティングフレームワークのノウハウを学んでいただきながら、感覚的ではない、戦略に基づいたコミュニケーション設計やライティング業務を行っていただくことを期待しています。

また、将来的には、HRチームとの連携を通じて、HR業務全般（採用業務、社内広報、エンゲージメント目的の社内イベントのサポートなど）にも関わっていただきます。

• 広報業務
  - セールス／採用における広報戦略の立案
  - 戦略に基づいたタッチポイント設計・コミュニケーション設計
  - オウンドメディアや自社コンテンツのライティング業務
  - 外部ライターのディレクション業務、ネットワーク構築
  - 求人記事のライティング業務
  - 各種SNS運用業務
  - 代表 荻野が登壇するイベントの取材

• 同業界出身者（メディア・広告・Web・マーケティング業界等）
• 広報担当の経験

• 仕事としてライティング／編集業務の経験
• WebサイトやSNSの運用経験

• 当社のビジネスやビジョンへの興味・共感
• 学びや成長意欲がある方
• 人とのコミュニケーションが好きな方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）

コーポレート部門にて、各事業部と連携しながら採用業務を行っていただける方を募集しています。中途採用における企画戦略の立案から、媒体や手法の選定、さらに面接などのオペレーション業務までを行っていただきます。 FICCのビジョンやビジネス戦略を踏まえ、市況を分析しながら、理想的な人材の獲得に貢献してただくことを期待しています。 また将来的には、採用業務だけではなく、ターゲットに向けた「広報」や、現場社員の定着のための「内部人事」などHR全般の業務にも関わっていただきます。

• 採用企画立案業務
  - 事業戦略や年間採用計画に基づく事業部長へのヒアリング、ターゲット・ペルソナ等の戦略策定
  - 媒体・手法の検討、選定
  - 面接フローの構築、面接質問（1次・2次）およびオファー面談内容検討・リスト作成
• オペレーション業務 - 求人票の作成、ダイレクトリクルーティングにおける母集団形成のための候補者リストアップ・選定・スカウト（主にWantedly・Miidas・Green／主なターゲットはプロデューサー・ディレクター）
  - 上記および直接応募者からのエントリー管理
  - エージェントコントロール（求人内容説明、日程調整をはじめとした内定までの各種フォローアップ調整）
  - その他選考実務（書類選考、1次面接、オファー、内定者フォロー、入社までの手続き）

• 同業界出身者（メディア・広告・Web・マーケティング業界等）
• 事業会社での中途採用経験
• 基本的なPCスキル（特にExcel）

• 人事制度構築など内部人事の経験
• 採用広報の経験

• 当社のビジネスやビジョンへの興味・共感
• 学びや成長意欲がある方
• 人とのコミュニケーションが好きな方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）

メディア・プロモーション事業部（京都オフィス）のプロデューサーとして、ナショナルクライアントに対して、ブランドや商品のマーケティング戦略の立案やデジタルプロモーション施策の企画を行う仕事です。クライアントのヒアリングを通じて、本質的な課題解決につながる最適なソリューションを導き出します。

• ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略の立案
• 数値やデータに基づいた最適なデジタルプロモーションの企画・提案（企画書作成、プレゼン）
• 戦略に基づいたタッチポイント設計・コミュニケーション設計、およびデジタルメディアのプランニング＆外部メディアエージェンシーのディレクション
• クライアントのマーケティング部署担当者との折衝・連絡
• 施策実行時の社内クリエイティブチーム、社外パートナー会社のコーディネーション
• 市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ
• 企画実施後のクライアントへのレポーティング

• 広告の企画・プランニングの経験、またクライアント（広告主）への営業・提案経験（※広告、マーケティング、メディア領域におけるソリューション営業経験が必須）
• ロジカルシンキング
• チームでの業務経験

• メディアエージェンシーでの勤務経験
• メディア運用やアドの最適化の業務経験

• クライアントリレーションにおいてプロフェッショナルなマインドや姿勢がある方
• 丁寧な仕事を行える方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方
• 新しい学びや発見に喜びを感じられる方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）
※専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）

メディア・プロモーション事業部（京都オフィス）のディレクターとして、ナショナルクライアントに対して、マーケティング戦略に基づいてプロモーション施策やWebサイトの企画や制作ディレクションを行う仕事です。クライアントのヒアリングを通じて、本質的な課題解決につながる最適なクリエイティブソリューションを導き出します。

• ナショナルクライアント（業界トップ企業）のマーケティング戦略の立案
• 戦略に基づいたタッチポイント設計・コミュニケーション設計
• 施策実行時の社内クリエイティブチーム、社外パートナー会社とのコーディネーション
• Webサイトやコンテンツ制作のクリエイティブディレクション 、進行管理
• クライアントとの折衝・連絡
• 数値やデータに基づいた最適なデジタルプロモーションの企画（企画書作成、プレゼン）

• Webサイトのディレクション・進行管理経験
• クライアントへの営業・プレゼン経験
• チームでの業務経験

• プロジェクト内でのリーダー経験
• アートディレクションやクリエイティブディレクションの経験
• 映像領域でのディレクション・進行管理経験

• クライアントリレーションにおいてプロフェッショナルなマインドや姿勢がある方
• クリエイティブ手法や技法そのものではなく、クライアントの課題解決に興味がある方
• 戦略レイヤー（戦略を踏まえたタッチポイントやコミュニケーション設計）に興味がある方
• ポジティブなマインドセットや姿勢の方
• 新しい学びや発見に喜びを感じられる方

10:00〜19:00（ランチ休憩1時間含む）
※専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日数120日以上

スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定
給与改定年1回、賞与年2回（業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（月5万まで）、自己啓発支援（備品・書籍等の購入費用補助）