CAREERS

市場・事業・顧客の構造を捉え、
ブランドが「選ばれ続ける理由」を設計する

FICCでは、企業やブランドを取り巻く市場環境や価値観を横断的に捉えながら、社会から求められ続け、持続的な事業成長を実現するブランドのあり方を描く、ブランドストラテジストを募集しています。

本ポジションでは、クライアントの事業戦略やマーケティング活動を理解し、市場・競合・顧客の分析を通じて、ブランドの提供価値やポジショニングを定義します。ブランドの意思決定や活動の軸となる戦略、そしてブランドのパーパスに基づいた新たな事業の可能性を導き出す役割を担っていただきます。

ブランドや市場の分析から仮説を構築し、クライアントとの対話を通じて課題を再定義しながら、意思決定を前に進めていくリーダーシップを発揮するポジションです。

【入社後の業務内容】
• 市場・競合・生活者の理解に基づくブランド戦略の設計
• 事業戦略・マーケティング戦略と接続したブランドポジショニングの定義
• ブランド戦略に基づく独自価値やターゲットなどの定義と言語化
• 市場調査、生活者インサイトのリサーチ 
• クライアントへの課題ヒアリング・提案
※ 上記の中から、ご経験や志向に応じて業務をお任せしていきます。

• 戦略設計に関与した経験（マーケティング / ブランディング / 事業戦略いずれか）
• 仮説構築〜提案までの一連の経験
• プレゼンテーションおよび資料作成の実務経験
• プロジェクト進行管理の経験
• Google WorkspaceやMicrosoft Office等の業務ツールの基本操作

• コンサルティング業務の経験
• マーケティングリサーチの設計・分析経験
• 新規事業や新ブランドの立ち上げ、事業構造の再設計などに関する実務のリード経験
• ファシリテーションスキル（ワークショップ設計・進行など）

• 社会やブランドに対する「問い」を持ち、深く探究する姿勢がある方
• 物事を論理的に捉えられる方
• 正解がない問いに対して粘り強く考え続けられる方
• 課題に対してブランドの資源から再解釈し、理想的なゴールを描ける方
• 社会的意義のあるブランド・企業の成長を支援することに情熱を持てる方

正社員
※ 試用期間あり（3ヶ月）※ 試用期間中は契約社員としての勤務となります。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
一般的な就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
※ 試用期間中（契約社員）は10:00〜19:00の時間管理となります。

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※ 年間休日数120日以上

年収470万円〜770万円（経験・スキル・実績に応じて決定）
※ シニアクラスは、770万円〜1200万円レンジまでご用意しています。
※ 年1回の給与改定、年2回の賞与支給（業績に応じて特別賞与あり）

• 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 通勤手当支給（月上限5万円）
• リモートワーク可（週2日以上出社）
• 自己啓発支援（書籍・勉強会・カンファレンス参加支援など）

ブランドの「想い」に向き合い、
クリエイティブの力で社会と市場との関係性をつくる

FICCでは、企業やブランドが掲げる社会的意義（パーパス）やビジョンを、クリエイティブの力によって、アウター（社会や生活者）およびインターナル（組織や従業員）へ浸透させ、実際のブランドアクションへとつなげていく仲間を募集しています。

本ポジションでは、クライアントへのヒアリングやワークショップを通じて、ブランドが従来持っている資源や価値観をもとに、ブランドが目指す方向性（ビジョン・ミッション・バリュー）を導き出します。

定義したブランドの方向性を、単なる理念として掲げるだけでなく、ブランドが自走していく際の価値基準や活動の核となるものとして創出していく、重要な役割です。

【入社後の業務内容】
• ブランド戦略やブランドパーパス（VMV / MVV）の策定
• ブランドのコンセプトや世界観の設計
• クリエイティブディレクション（ブランディング・コミュニケーション施策）
• クライアントへのプレゼンテーション

• ブランド戦略やブランドパーパス（VMV / MVV）の策定に関与した経験
• クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験（3年以上）
• プレゼンテーションおよび資料作成の実務経験
• プロジェクト進行管理の経験
• Adobe Photoshop / Illustrator の実務操作スキル
• Google WorkspaceやMicrosoft Office等の業務ツールの基本操作

• ブランド戦略やブランドパーパス（VMV / MVV）の策定に関与した経験
• 新ブランドの立ち上げ・プロデュースの経験
• ファシリテーションスキル（ワークショップ設計・進行など）

• ブランドや社会に対して「なぜ」「どうあるべきか」と問いを立てられる方
• ブランディングやマーケティングへの関心と、学び続ける姿勢がある方
• クリエイティブの力で、組織や社会に変化を起こしたいという意志のある方
• 他領域の専門性を持つメンバーと越境的に協働できる柔軟性のある方
• チームで対話しながら、共に良いアウトプットをつくることに喜びを感じられる方

正社員
※ 試用期間あり（3ヶ月）※ 試用期間中は契約社員としての勤務となります。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
一般的な就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
※ 試用期間中（契約社員）は10:00〜19:00の時間管理となります。

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※ 年間休日数120日以上

年収470万円〜770万円（経験・スキル・実績に応じて決定）
※ シニアクラスは、770万円〜1200万円レンジまでご用意しています。
※ 年1回の給与改定、年2回の賞与支給（業績に応じて特別賞与あり）

• 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 通勤手当支給（月上限5万円）
• リモートワーク可（週2日以上出社）
• 自己啓発支援（書籍・勉強会・カンファレンス参加支援など）

ブランドの「意味」をかたちにし、
クリエイティブの力で社会との接点をデザインする

FICCでは、企業やブランドが掲げる社会的意義（パーパス）やビジョンを、アウター（社会や生活者）やインターナル（組織や従業員）に対して、表現や体験として具現化し、ブランドの価値が一貫して伝わる状態をつくっていく仲間を募集しています。

本ポジションでは、ブランドの方向性（ビジョン・ミッション・バリュー）やブランドコンセプトを基に、それらを視覚的・体験的に伝えるためのクリエイティブ開発・ディレクションを担っていただきます。キービジュアルやトーン＆マナーの設計、各種コミュニケーション施策におけるデザインディレクションを通じて、ブランドの“らしさ”を一貫したかたちで社会に届けていく役割です。

定義されたブランドの意味や価値を、単なる表現として消費されるものにとどめず、生活者の体験や企業活動のあらゆる接点において感じられるものへと昇華させていくことが求められます。ブランドの思想と表現の間をつなぎながら、アウトプットの質を高め続ける重要なポジションです。

【入社後の業務内容】
• 戦略に基づくクリエイティブコミュニケーション施策の立案・実行
• 上記に伴うクリエイティブディレクション
• CI・VI開発、ブランドブック、ガイドラインなどの設計・制作
• プロジェクト体制の構築とクリエイティブ進行のリード

• クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験（2年以上）
• VI開発の経験
• プレゼンテーションおよび資料作成の実務経験
• プロジェクト進行管理の経験
• Adobe Photoshop / Illustrator の実務操作スキル
• Google WorkspaceやMicrosoft Office等の業務ツールの基本操作

• CIやツール、ブランドガイドラインの設計・開発経験
• クリエイティブコンセプトの企画・提案経験

• ブランドや社会に対して「なぜ」「どうあるべきか」と問いを立てられる方
• ブランディングやマーケティングへの関心と、学び続ける姿勢がある方
• クリエイティブの力で、組織や社会に変化を起こしたいという意志のある方
• 他領域の専門性を持つメンバーと越境的に協働できる柔軟性のある方
• チームで対話しながら、共に良いアウトプットをつくることに喜びを感じられる方

正社員
※ 試用期間あり（3ヶ月）※ 試用期間中は契約社員としての勤務となります。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
一般的な就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
※ 試用期間中（契約社員）は10:00〜19:00の時間管理となります。

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※ 年間休日数120日以上

年収470万円〜770万円（経験・スキル・実績に応じて決定）
※ シニアクラスは、770万円〜1200万円レンジまでご用意しています。
※ 年1回の給与改定、年2回の賞与支給（業績に応じて特別賞与あり）

• 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 通勤手当支給（月上限5万円）
• リモートワーク可（週2日以上出社）
• 自己啓発支援（書籍・勉強会・カンファレンス参加支援など）